维持现状还是改变？这是个问题！

　　在华天谋待了九游体育那么久，我9体育养成一个习惯，每到一家企业，都习惯四处转转，了解它的企业文化，观摩它的生产生存现状！脑子里便不自觉地浮现出它未来的模样。

　　这个习惯很好，做为一个路人，我觉得我可以不带任何色彩的去思索判断，那种感觉，仿佛自己具备超能力，洞悉未来一样。

　　所以每次走进一家企业，正常人可能只看到一种情景，我却能看到两种情景：现在and未来！

　　首先，这并不是一种超能力！

　　也许是精益管理做久了，经历的企业多了，接触的未来也多了。

　　不经会让我有这种感叹：你九游体育app企业的现状，就代表着未来的模样。

　　不信？请对号入座！！

　　现状

　　（1）注重效益而不注重素质管理

　　（2）盲目工作而不注意方法

　　（3）不注重工作环境

　　（4）不关心员工福利

　　（5）没有企业文化

　　（6）没有团队意识

　　（7）喜欢推卸责任

　　（8）员工喜欢抱怨

　　（9）胡乱扩大规模

　　（10）不会管理成本

　　（11）不懂TPM管理

　　（12）缺乏沟通

　　（13）5S管理松散

　　（14）缺乏诚信

　　（15）制度不健全，甚至缺失

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　　未来

　　（1）企业会有一定的发展，但是，员工也会越来越自私，唯利是图，甚至可能会出卖核心机密。

　　（2）企业能生存，但是很难发展，效益无法迅速提升，在生与死之间挣扎！

　　（3）企业越来越差，优秀的人不愿意将就，事故发生率提高，现有员工流失率也会偏高。

　　（4）企业原地踏步或退步，不关心员工福利没办法留住人才，只能不断的招人流失，招人流失。员工心理落差大，效率也不高。

　　（5）企业没有使命感，没有信仰，变成一个赚钱的空壳子，缺失灵魂。

　　（6）企业越办越小，只能完成一些小单，对大单免疫，虽然每个人都有能力，但却用不到一起。

　　（7）倒闭或者垂死挣扎，企业永远不会意识到自己的问题，永远怪别人或者外界因素。

　　（8）离倒闭不远了，企业充数着负面能量，不仅影响个人，还会影响给团队，让你的团队作战力大跌！

　　（9）资金链断裂，扩大规模，但订单跟不上，导致资金入不敷出，甚至破产。

　　（10）企业难以发展，成本太高导致利润低，用工成本却在不断的上涨，加之竞争激烈，企业发展举步维艰。

　　（11）企业出现危机，不做好机器设备的维护，未来极易出现机械故障或安全事故，导致订单不能按时完成，出现大额赔偿甚至破产。

　　（12）企业漏洞百出，各部门都容易出错，上司对下属的工作内容也不了解。

　　（13）企业无法成长，5S管理其实是企业精神面貌的改善，这点做不好，再“大”的企业也无法称之为大企业。

　　（14）企业越来越衰败，也许一开始你会感觉得势，但是当客户看透你的时候，就是你企业衰败之日，不要为蝇头小利而陷自己的企业于不利！

　　（15）企业很难做大，未来一定也是个小企业。

　　当然，还有很多可能导致企业出现问题的现状。

　　但是归根结底，你能不能发现这些问题，同时妥善的处理，才是解决问题的关键。

　　不要让你企业未来的模样因为你的无作为而变“丑”或是变“老”。

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　　时值国庆中秋双节之际，华天谋针对全国客户，提供免费诊断机会，活动期间（9月19日—10月20日）只需要在华天谋公众号内留言并提供企业名称，姓名，职务和联系方式，即有很大机会享受和华天谋免费的“约会”。

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